研修・ワークショップ

近年ジョブ型雇用やプロジェクトワークが広がる一方で、その推進に課題を抱える企業も少なくありません。

近年ではAIとの協業も急速に広がり、人・AIを含む流動的なチームのパフォーマンス改善は多くの企業にとって喫緊の課題です。

2LBの研修・ワークショップでは、お客様の課題を的確に分析し、リーダーが導くだけでなく各メンバーが主体的に動く「自走する組織」を作るためのコンテンツをご提供します。
長年のコンサルティング経験に基づく独自パッケージをベースに、時間配分、実施形式等のカスタマイズにも柔軟に対応可能です。

メニュー

全てのメニューにてお見積時・ご支援開始時にヒアリング（要件定義）を実施し、ご要望に即した研修内容をご提案・設計致します。

新卒入社～3年目程度の社員を想定した内容です。

ビジネスにおいて期待される振る舞い、「出来る人材」となるためのマインド・スキルを

取り扱います。

リーダーや部課長など中間管理職を対象とした内容です。

チームのビルドアップやマネジメント、上長である経営陣とのコミュニケーションのポイント等を取り扱います。

ご要望に応じてテーマを定め、ワークショップを企画・運営します。

座学よりも頭や手を動かすアクティビティが中心となります。